Descubramos cómo el arte de contar historias puede revolucionar la forma en que capacitamos a nuestro personal

Conoce cómo evaluar si tu Compensación está en concordancia con lo manejado por la industria a la que pertenece la empresa donde laboras y en la región en que se ubica

Significado que tienen los niveles de un tabulador salarial y cómo es que se establecen

En qué consiste el desarrollo de estructuras de remuneraciones basadas en información salarial de mercado

Por qué es fundamental el conocimiento de la estrategia de negocios para realizar un adecuado diagnóstico de necesidades de capacitación

La trascendencia de la gestión de capital humano para generar capital intelectual de gran valor en la empresa

Por qué es importante monitorear al mercado en lo que se refiere a las compensaciones que otorga y cómo puede hacerse.

Tecno estrés. Afectaciones físicas, psicológicas y sociales que produce el uso excesivo de la tecnología en la vida cotidiana.

Por qué la equidad interna es un elemneto de suma importancia a considerar para conseguir una remuneración justa y equitativa en las empresas.

Por qué debe considerarse el análisis de procesos y su documentación como la principal fuente para elaborar una buena descripción de puestos